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L’ERP Jean Janvier est un établissement
de l’Office National des Anciens Combattants et Victimes de Guerre.
Un emploi
• Secrétaire comptable, commercial(e), administratif(ve)
• Aide comptable
• Secrétaire d'accueil
Un milieu professionnel
• Entreprise artisanale ou PME-PMI
• Entreprise du secteur public
• Etablissement du secteur sanitaire et social
Une présentation aux concours administratifs de la Fonction Publique
L'employé(e) de comptabilité exécute le traitement des informations comptables à caractère courant. Sa fonction est de
traiter, de mettre en forme et de transmettre des informations fiables à l'aide d'outils bureautiques.
L'employé(e) de secrétariat gère et traite les données d'information. Sa fonction est d'élaborer, de présenter des documents
administratifs et d'effectuer les tâches courantes à l'aide d'outils bureautiques.
Validation et Admission
Niveau IV : Bac Professionnel Comptabilité ou secrétariat
L'orientation est effectuée par la Maison Départementale des Personnes Handicapées en fonction du niveau initial,
de l'expérience professionnelle, des résultats aux tests psychotechniques et du handicap.
Contenu de la formation
Application du référentiel de l'Education Nationale relatif au diplôme visé.
Les compétences générales
• Maîtriser l'expression écrite et orale
• Expliquer, rendre compte
• Argumenter, justifier
• Communiquer, traiter l'information
Les compétences professionnelles
• Pôle administratif :
Gestion de la communication écrite et orale, organisation des dossiers, gestion et utilisation des matériels bureautiques,
relations avec les administrations.
• Pôle comptable et commercial :
Suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux et suivi de la trésorerie.
Gestion des approvisionnements, participation à l'action commerciale, recherche de nouveaux clients. Ecriture
d'inventaires, comptes de résultat, bilan.
• Pôle économique et juridique :
Connaissances juridiques et économiques.
• Module de secrétariat médico-social (facultatif)
Les périodes en milieu professionnel
8 semaines en 1re année,
5 semaines en 2nd année,
L'accompagnement vers l'emploi
• Soutien du projet professionnel.
• Découverte de l'environnement socio-économique (repérer les entreprises dans un bassin d'emploi).
• Accompagnement individuel à la recherche d'un stage et/ou d'un emploi :
Élaborer un CV,
Rédiger une lettre de motivation,
Contacter un employeur par téléphone,
Se préparer à l'entretien.
Contenu du Module Secrétariat Médico-Social
• Objectif
Organiser son poste bureautique et produire tout document à l’aide de logiciels de bureau dans une structure médicale ou sociale,
Traiter et assurer le suivi d’évènements et de dossiers dans une structure médicale ou sociale,
Assurer l’accueil et le suivi administratif dans une structure médicale ou sociale,
Exercer la profession de secrétaire médico-sociale dans le respect du secret professionnel.
• Public concerné
Les candidates au module devront faire preuve d’une motivation réelle et nourrir un vrai projet de recherche d’emploi dans le secteur médico-social.
Les candidates inscriront sur leur contrat de séjour leur engagement à suivre le module de septembre à juin.
• Durée du module
• Contenu
Ateliers
Rencontres
Un stage en milieu médico-social de 5 semaines.
• Intervenants
Professionnels du secteur public et du secteur privé.
• Validation
