La
notion même de handicap renvoie
toujours à une image de soi en étroit rapport avec
les personnes
environnantes. Ainsi, le handicap comme raison sociale à un
moment donné d’un parcours peut venir pointer
la personne
dans sa défaillance.
Il s’agit pour l’ERP de proposer un travail
sur l’acceptation du handicap. Ce qui peut se résumer à la
question de savoir
en quoi son propre handicap peut-être un
frein, un point venant rendre difficile un
parcours de formation.
Le projet étant en définitif que, dans un établissement
de reclassement professionnel dont les usagers
sont orientés
par la COTOREP, le handicap qui regroupe à la base des individus
ne soit pas placé comme
séparateur mais soit considéré au
minimum comme un simple point commun |
