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Notre projet d'école a été salué très récemment, le 17 novembre 2005, par l'obtention du Prix : "Démarche qualité - mise en oeuvre du droit des usagers" dans le cadre du 1er trophée Direction(s), du magazine des directeurs du secteur sanitaire et social. Dans de nombreux domaines, on privilégie de plus en plus la mise en oeuvre des compétences relevant du relationnel : communiquer, travailler en groupe, en autonomie, prendre des responsabilités, créer. L'expérience est reconnue comme une source importante de compétences. C'est pourquoi notre projet pédagogique met en avant votre expérience au centre du dispositif de formation. Parallèlement à la formation que vous suivrez, nous vous encouragerons à entrer dans une démarche de validation de vos acquis de l’expérience pour l’obtention d’un diplôme supplémentaire. Cette approche globale, particulièrement intéressante sur les plans pédagogique et de l’insertion, vise aussi à assurer une continuité à votre parcours et débouche sur un contrat de reconversion professionnelle individualisé (contrat de séjour) conformément à loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale. D’autre part, la formation est organisée « en alternance » avec des périodes d’application en entreprise qui sont autant de moments féconds pour acquérir et enrichir une nouvelle expérience professionnelle. Vous profiterez de votre séjour à l’ERP pour étoffer votre carnet d’adresses et vous constituer un réseau de relations qui sera un atout majeur pour votre réinsertion future. Enfin, vous mutualiserez vos informations avec tous vos collègues stagiaires qui seront, pour vous, une véritable source d’enrichissement. En bref, vous jouerez collectif ! Comptez sur notre équipe pluridisciplinaire médico-psycho-socio-pédagogique pour être à vos côtés. C’est son plus grand souhait et sa raison d’être. Comme rien ne vaut un contact direct, vous pouvez, sans hésiter, nous joindre par téléphone ou venir sur place nous rencontrer. Vous pouvez également nous envoyer un mél à partir de ce site. |
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